I. Inhaltsverzeichnis

2. Tätigkeit von Zutt & Partner

3. Beschreibung und Funktionsweise des Modells

3.1 Organisationsform

3.2 Ablauforganisation

3.3 Kommunikation

4. Einführung und Ausbau der Telearbeit

4.1 Gründe für die Einführung der Telearbeit

4.2 Gründe für den Ausbau der Telearbeit

5. Vorgehen und Probleme bei der Implementierung

5.1 Vorgehen bei der Implementierung

5.2 Probleme bei der Implementierung

6. Erfahrungen mit der Telöearbeit und Beurteilung des Modells von Zutt & Partner

6.1 Lange Erfahrung als Pionier

6.2 Telearbeit mit Imageproblem

6.3 Telearbeit im Cafetertia System

6.4 Telearbeit und das soziale Umfeld: Problematische Abgrenzung von Arbeit und Privatleben

6.5 Führungsmöglichkeiten, Kommmunikation und Leistungsbeurteilung

6.6 Ist das Modell der Finna Zutt & Partner auch auf andere Betriebe übertragbar?

7. Quellenverzeichnis

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